根據《宜春市中小學校、公立醫院赴省內外高校公開招聘急需緊缺事業編制人員試行辦法》文件精神，經中共奉新縣委編制委員會批準，2023年奉新縣擬面向高校和社會招聘部分緊缺學科教師，現公告如下：

一、招聘原則

1.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；

2.堅持接受監督的原則，由宜春市人社局牽頭，在奉新縣委人才工作領導小組的指導下進行。

二、招聘對象

1.碩士研究生，年齡在35周歲以內即1988年8月31日以后出生未就業的畢業生，且須在本科或研究生層次所學專業為師范類。其中物理、計算機類、機械、舞蹈四個學科對師范類專業不作要求，并取得相應學歷和學位證書；

2.本科院校2021、2022、2023年畢業的未就業師范類專業優秀本科畢業生并取得相應學歷和學位證書，其中物理、計算機類、機械、舞蹈四個學科對師范類專業不作要求。

三、資格條件

1.所學專業與應聘崗位一致（研究生在本科或研究生層次所學專業均可），專業要求參照“江西省2023年中小學教師招聘公告”中的《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄（2023年修訂）》執行。機械學科研究生專業為：機械制造及其自動化、 機械電子工程、車輛工程；本科專業為：材料成型及控制工程、機械工藝技術、汽車維修工程教育、機電技術教育、焊接技術與工程、數控技術。計算機類研究生專業為：計算機系統結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術；本科專業為：計算機應用工程、網絡工程技術、軟件工程技術、數字媒體技術、計算機科學與技術、信息安全與管理、人工智能工程技術、嵌入式技術、虛擬現實技術、工業互聯網技術。舞蹈學科研究生專業為：舞蹈學; 本科專業為：舞蹈學、舞蹈表演與編導、舞臺藝術設計、戲曲表演。

2.具備相應層次、對應學科教師資格證（要求2023年8月31日前取得），中職學校教師應取得所報學科高中教師資格證或中等職業學校教師資格證。

3.身心健康，無違法違紀行為及無參加邪教組織記錄。

四、招聘崗位

（一）學科計劃

（二）招聘批次

第一批次2023年3月上旬在江西師范大學進行（時間待定），第二批次視第一批次招聘計劃完成情況確定（招聘時間和學科計劃以江西師范大學就業信息網、奉新縣人民政府官網和“奉新發布”微信公眾號發布為準）。若第一批次完成所有招聘計劃，將不組織第二批次招聘。

五、招聘程序

1.發布招聘信息

將《奉新縣2023年高中教師校園招聘公告》在各相應高校就業信息網、奉新縣人民政府官網及“奉新發布”微信公眾平臺同時發布。若招聘單位所在地或高校所在地疫情變化等原因，可能調整或取消招聘行程安排（若有調整，將會在上述平臺及時發布公告），請各位考生密切關注。

2.考生報名方式

①網上報名：報名時間為2023年2月18日至2023年2月28日，有意者請于2023年2月28日前將《江西省奉新縣直屬中學2023年招聘教師報名表》（掃下方二維碼下載或網上自行下載），相關佐證材料打包以“報考學科+姓名”命名，發送到奉新縣教體局郵箱fxjtjrsg2022@163.com，經初審合格后通知參加資格審查。

②現場報名：持填寫好的《江西省奉新縣直屬中學2023年招聘教師報名表》、個人簡歷、榮譽證書、畢業生推薦表、教師資格證、歷屆生提供畢業證和學信網打印的學歷證明及其他相關證書等資料原件和復印件現場報名及資格審查。現場報名地點、時間待定。

3.現場資格審查

招聘領導小組對考生提供的材料進行資格審查（資格審查貫穿于招聘全過程），與考生進行現場交流，確定進入筆試階段人員名單，符合資格初審條件者，全部進入筆試（屆時通知考生）。

4.組織筆試

考生持本人身份證在規定時間到達指定地點（具體筆試時間、地點待定，屆時通過電話等方式告知考生，請保持手機暢通）集中參加筆試。筆試內容為教育綜合基礎知識，筆試成績不能低于60分。碩士研究生免筆試，直接進入面試環節。

5.確定面試人員

根據考生筆試成績從高分到低分排序，按照崗位計劃數1:3的比例，確定進入面試階段人員名單（筆試人數未達到1:3比例的崗位，經用人單位研究并報招聘小組同意，全部進入面試程序，末位筆試分數相同者一并進入面試；免筆試直接進入面試的碩士研究生不占比例，不影響本科生進入面試人數）。

6.組織面試

確定面試名單后，考生持本人身份證在規定時間集中參加面試。面試采用試講（無生上課）的形式進行，教材為江西省普通高中新課程標準教科書。（計算機類采用：計算機應用基礎（高教出版社）、機械類采用：機械基礎（中國勞動社會保障出版社））體育、舞蹈專業學生須增加專業技能測試。

7.確定擬簽約對象和簽約

按照崗位計劃數1:1的比例，根據面試成績從高分到低分確定擬簽約對象(面試成績低于70分不予簽約，筆試成績不納入)，若出現末位面試分數相同者，同學歷層次則以同分考生筆試成績確定擬簽約對象，不同學歷層次則碩士研究生優先，并按規定簽訂三方協議。

8.體檢與考察

畢業生正式到崗之前，在宜春市人社局、宜春市教體局指導下，由奉新縣人社局、教體局對畢業生進行體檢、考察等工作。不合格者取消協議。

9.確定擬聘人員并公示。政審、體檢合格者確定為擬聘人員，名單將在奉新縣人民政府官網上進行公示，公示期不少于五個工作日。

10.正式聘用。 試用期滿（試用期為一年），考核合格，經研究同意后，按程序并經市人社局備案辦理聘用手續。

六、政策待遇

1.被聘用者為事業單位全額撥款編制，享受國家政策規定的薪酬待遇；

2.引進對象為碩士研究生及以上學歷的，可享受縣委、縣政府《奉新縣高層次人才引進辦法（試行）》有關優惠政策。①住房保障 在奉新縣無商品住房的，按8000元/年標準發放一年租房補貼。②購房補貼 轉正定級后，在奉新縣購買商品住房的，可申請購房補貼。補貼標準為博士研究生20萬元、碩士研究生5萬元。③扶持激勵。同等條件下優先推薦申報國家、省市各類科研項目，參加省市特級教師、學科帶頭人、骨干教師、優秀青年科技后備人才的評選。

七、相關要求

1.服務期不少于五年，服務期內調離或未經用人單位及用人單位主管部門同意，擅自離崗者按與聘任者所簽三方協議的相關規定處理。

2.有下列情形之一者，取消聘用資格:①未在規定的時間內報到者；②在2023年8月31日前未能按時取得畢業證書，學歷、學位證書和相應教師資格證書者；③偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；④考核或體檢不合格者；⑤放棄聘用資格者；⑥法律、法規及其它規定不準聘用者。

3.未盡事宜由招聘領導小組共同商量決定。

八、咨詢電話

奉新縣人社局：0795-7188962 奉新縣教體局：0795-4613863

奉新縣第一中學：0795-4602368  13767501316（詹老師）

奉新縣冶城職校 ：0795-4602606  13755897467（鄒老師）