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22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)率先落實(shí)編制崗位、科研經(jīng)費(fèi)、人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障等人才改革政策。推行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策,探索年薪制、協(xié)議工資制和項(xiàng)目工資制等分配形式,鼓勵(lì)通過(guò)股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)優(yōu)化人才管理制度,更好促進(jìn)人才流動(dòng)。支持國(guó)有企業(yè)在職和退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,事業(yè)單位在職和退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)兼職兼薪、按勞取酬,支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
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馮栢文認(rèn)為,中國(guó)市場(chǎng)存在著大量機(jī)遇,他已經(jīng)看到澳大利亞的企業(yè)高管和高校負(fù)責(zé)人重新“涌向中國(guó)”。由于環(huán)境改善以及中國(guó)吸引外資的努力,澳大利亞企業(yè)正在“推開(kāi)大門(mén)”。
國(guó)精產(chǎn)品人入入口蘋(píng)果在線國(guó)金宏觀趙偉團(tuán)隊(duì)分析稱(chēng),9月CPI同比增速回落受基數(shù)拖累明顯,食品、非食品漲價(jià)雙雙不及預(yù)期。分項(xiàng)中,食品價(jià)格漲漲0.3%較上月漲幅回落0.2個(gè)百分點(diǎn),低于同期均值的1.2%,與豬肉、鮮果等供給充足等有關(guān);非食品價(jià)格上漲0.2%,與上月漲幅持平,低于同期均值的0.3%,與暑期出行減少帶動(dòng)部分服務(wù)價(jià)格回落等有關(guān)。