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22。示范推行人才改革政策。支持自貿試驗區率先落實編制崗位、科研經費、人才評價、激勵保障等人才改革政策。推行以增加知識價值為導向的分配政策,探索年薪制、協議工資制和項目工資制等分配形式,鼓勵通過股權、期權、分紅等激勵方式,調動高層次人才積極性。支持自貿試驗區優化人才管理制度,更好促進人才流動。支持國有企業在職和退休專業技術人才,事業單位在職和退休專業技術人才、管理人才按規定在自貿試驗區兼職兼薪、按勞取酬,支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規定到自貿試驗區創新創業。
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“而且我以后還有換房打算,聽說第一次用公積金貸款利率是最低的,現在如果轉了,換房時就成了第二次貸款,我就還是決定留著以后換房再用公積金?!毙舷壬f。
《強迫銀行女員工》電影嚴躍進認為, 此次政策明確,一視同仁滿足不同所有制房地產企業合理融資需求。這進一步說明接下來在融資工作中,會嚴管“挑三揀四”、“挑肥揀瘦”等操作,確保各金融機構積極有序、一碗水端平地提供各類融資,支持各類房企的健康發展。